경찰지식

< 경찰계급, 그것이 알고 싶다 >

싸이렌보이 2020. 10. 28. 14:55
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  안녕하세요~ 싸이렌  보이입니다ㅎㅎ

 

 

 

 

  오늘은 많은 분들이 궁금해 하시는 경찰 계급에 대한 여러 가지 사실에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

경찰 계급에는 의경, 순경에서부터 치안총감까지 의경을 제외하고는 11개 계급으로 이루어져 있습니다.

 

그렇기 때문에 일반 공무원이 9개의 계급으로 이루어져 있는 것과는 달리 2개의 계급이 더 많기 때문에 일반 공무원처럼

 

급수를 따로 나누는 것이 쉽지 않지만 통상적으로는

 

순경-9급, 경장-8급, 경사-7급, 경위와 경감-6급(을),6급(갑), 경정-5급,

 

총경-4급, 경무관-3급, 치안감-2급, 치안정감-1급, 치안총감-차관급으로 보시면 될 것 같습니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<출처> 나무위키

 

 

일반 공무원에 비해 사람들이 잘 모르실 수도 있으므로 쉽게 설명을 하자면 정확히 일치하지는 않지만

 

일반적으로 파출소장은 경위, 지구대장은 경감, 경찰서장은 총경, 지방경찰청장은 치안감, 경찰청장은 치안총감으로 생각

 

하시면 이해가 더 쉬울 것이라고 봅니다.

 

또한 일반적으로 경찰 채용시험에 합격하면 순경 계급부터 시작하지만 경력채용의 경우에는 경장이나 경사 계급으로 시작하는

 

경우도 있습니다. 또한 경찰대학이나 경찰간부후보생 시험에 통과한 사람의 경우에는 경위 계급에서부터 시작하고

 

지금은 폐지되어 없으나 사법고시에 합격한 사람과 변호사 자격증이 있는 사람은 경감 계급에서 시작하며

 

행정고시에 합격한 사람은 경정 계급에서부터 시작합니다.

 

의경의 경우 의무경찰이기 때문에 현직 경찰로 볼 수는 없으나 국가배상법이나 공무집행 방해죄 등의 적용을 받기 때문에

 

의무경찰에 대하여 폭행 등을 한 경우에는 현직 경찰과 같은 법의 적용을 받게 됩니다.

 

많은 분들이 의경과 순경의 계급을 헷갈려하시는 분들이 많으신데 순경 계급은 흔히 말하는 이파리 1개가 아닌 2개부터

 

순경 계급이라고 봐야 합니다.

 

또한 순경부터 경사 계급까지는 사법경 찰리로 보고 경위 이상은 사법경찰관, 즉 관리자로 취급됩니다.

 

경찰의 경우 다른 공무원과는 다르게 근속승진과 계급정년이라는 것이 있습니다.

 

근속승진의 경우 시험승진을 하지 않더라도 일정한 근무연한을 채우게 되면 승진을 할 수 있는 제도를 말하는데

 

순경의 경우에는 4년, 경장의 경우에는 5년, 경사의 경우에는 6년 6개월, 경위의 경우에는 10년의 기간이 경과하면 승진

 

할 수 있는 기회가 생기기 때문에 최근에는 근속승진으로 경감까지 승진하시는 분들도 계십니다.

<출처> 네이버 이미지

계급정년 또한 다른 공무원과는 다른 특별한 제도로 볼 수 있는데 이는 일정 계급에서 몇 년 동안 승진을 하지 못하면 자동

 

적으로 퇴직을 해야 하는 것을 말합니다. 이러한 계급정년은 경정 계급에서부터 적용이 되는데

 

경정의 경우 14년, 총경의 경우 11년, 경무관의 경우 6년, 치안감의 경우 4년의 적용을 받습니다.

 

따라서 현장에서는 계급정년을 피하기 위해 경감에서 일부러 승진을 하지 않으려는 현상도 발생하고 있습니다.

 

또한 시험승진으로는 경정까지 승진을 할 수 있고 그다음 계급인 총경으로 승진을 하기 위하여는 시험승진이 아닌 심사

 

승진을 통하여만 가능합니다. 따라서 총경이 경찰의 꽃이라고 불리는 이유 중 하나가 경정에서 총경으로 승진하는 비율

 

매우 줄어들기 때문에 총경으로 승진하는 것이 현실적으로 매우 힘들다고 보아야 합니다.

 

또한 경찰 내부에서는 계급정년으로 인해 퇴직하는 인원들이 많기 때문에 이러한 문제점들을 개선하려는 목소리가 늘어

 

나고 있습니다. 이러한 문제점에 대한 해결책 중의 하나로 경장 계급과 경정 계급을 다른 계급들과 통합하자는 방안이

 

있습니다. 앞서 말씀드렸다시피 일반 공무원에 비해 경찰 공무원의 계급이 2개가 더 많기 때문에 계급을 통합하게 되면

 

승진에 있어 해결책이 될 수 있다는 것입니다. 또 하나의 승진적체 문제에 대한 해결책으로는 경찰 부서장 제도를 만들자는 방안도

 

있습니다. 이처럼 경찰의 경우 다른 공무원과는 다른 계급체계를 가지고 있기 때문에 그에 따른 문제점들도 발생하고 있습니다.

 

그러나 이러한 문제점에도 불구하고 경찰은 우리나라 공무원 중 가장 많은 숫자를 차지하고 있고 국민들에게 봉사하는

 

점 그리고 강한 단결력을 바탕으로 신속한 일처리를 할 수 있다는 것이 가장 큰 메리트가 아닌가 생각합니다.

 

 

 

 

 

  오늘은 경찰계급에 대해 알아 보았습니다. 제 설명이 도움이 되었으면 좋겠습니다. 아룡~

 

 

 

 

 

 

 

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